«دلوریانزاده» به عنوان سرپرست معاونت مدیرعامل در امور منابع انسانی بانک مسکن منصوب شد
تاریخ انتشار: ۸ دی ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۷۱۶۸۴۱
طی حکمی از سوی سرپرست بانک مسکن، دلوریانزاده به عنوان سرپرست معاونت مدیرعامل در امور منابع انسانی بانک مسکن منصوب شد.
به گزارش ایران اکونومیست به نقل از خبرنگار پایگاه خبری بانک مسکن – هیبنا، مراسم معارفه «علی اکبر دلوریانزاده» عضو جدید هیات عامل و سرپرست معاونت مدیرعامل در امور منابع انسانی با حضور دکتر علی عسکری سرپرست بانک مسکن، سید محسن فاضلیان عضو هیات مدیره و معاون امور اعتباری و صابر عسکرپور عضو هیات مدیره و معاون امور مالی، اعضای هیات عامل و جمعی از مدیران و معاونان حوزه منابع انسانی برگزار شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
دکتر عسکری با بیان اینکه نیروی انسانی بزرگترین سرمایه هر سازمانی به ویژه در بانک مسکن به عنوان یک بانک تخصصی محسوب میشود، گفت: بانک مسکن با توجه به حضور نیروهای انسانی متخصص در آن دارای ظرفیت انسانی بسیار بالایی است که امیدواریم با تجربه و دانشی که آقای دلوریانزاده دارند، در راستای آزادسازی ظرفیت نیروی انسانی و بالفعل کردن استعدادها و توانایی کارکنان بانک مسکن گامهای مثبتی برداشته شود.
دلوریانزاده نیز در این جلسه با بیان اینکه دانش یک منبع بیانتهاست و دانایی مهمترین عاملی است که تاثیر مستقیمی بر رشد سازمانها دارد گفـت: باید ظرفیتی ایجاد کرد که از دانش و توانایی نیروها بتوان به بهترین شکل ممکن استفاده کرد و هر چقدر این بستر بیشتر مهیا شود شاهد تولید بیشتر دانش و افزایش توانایی همکاران خواهیم بود.
وی با اشاره به تغییر رفتار در محیط کسب و کارها افزود: امروز در فضای کسب و کارها نیروی انسانی از اهمیت بسزایی برخوردار است و ضمن آموزش لازم به کارکنان باید نیروهای کارآمد را به خوبی شناخت و با شایسته سالاری فرصت شکوفایی را به آنان داد.
علی اکبر دلوریانزاده دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد در رشتههای تحصیلی «مدیریت منابع انسانی» و «مدیریت و برنامه ریزی توسعه» و در حال حاضر در مقطع دکتری تخصصی مشغول به تحصیل میباشد.
رئیس مرکز نوسازی اداری و توسعه سرمایه انسانی وزارت امور اقتصادی و دارایی، مدیرکل امور توسعه منابع انسانی شرکت سهامی بیمه ایران، مدیر کلی آموزش و توسعه نیروی انسانی شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران، مدیر کل امور اداری و پشتیبانی موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی و مرکز تحقیقات وزارت مسکن و شهرسازی از جمله سوابق کاری عضو جدید هیات عامل و سرپرست معاونت مدیرعامل در امور منابع انسانی بانک مسکن است.
منبع: ایران اکونومیست
کلیدواژه: نیروی انسانی بانک مسکن
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت iraneconomist.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران اکونومیست» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۷۱۶۸۴۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
سومین نشست صمیمی؛ مدیرعامل پست بانک ایران با معاونین ادارات مستقل و ستادی برگزار شد
امتداد - سومین نشست صمیمی بهزاد شیری مدیرعامل پست بانک ایران با معاونین ادارات مستقل و ستادی عصر امروز دوشنبه 10 اردیبهشت سال جاری، در سالن اجتماعات ساختمان آموزش برگزار شد.
به گزارش پایگاه بخری امتداد ، در این نشست الهام مدیر زارع معاون اداره کل حسابداری و امور سهام به ارائه گزارش جمع بندی شده در حوزه مشارکت کارکنان در پذیره نویسی سهام بانک، آتوسا کاملی معاون امنیت اداره کل امنیت و زیرساخت گزارشی از برون سپاری پروژههای BCMS – ISMS و آزمایشگاه امنیت سایبری، سمیه صیقل اردکانی معاون اداره کل اطلاعات اعتباری گزارشی با موضوع جمع آوری اطلاعات تسهیلات، نسترن یزدانیان معاون اداره کل بانکداری خرد و امور باجه ها گزارشی با موضوع باجههای روستایی و توسعه خدمات، محمد چلچراغی معاون سیستم های ستادی اداره کل تامین و نظارت بر سامانه های نرم افزاری گزارشی در حوزه بانکداری الکترونیکی و حسنا اسکندری معاون سرمایه انسانی اداره کل سرمایه انسانی و رفاه گزارشی با موضوع مسیر ارتقاء شغلی ارائه کردند.در ادامه برنامه پرسش و پاسخ با مشارکت معاونین در خصوص موضوعات مطروحه برگزار شد.
در پایان نشست دکتر شیری در جمع بندی مباحث مطروحه هدف از برگزاری جلسات را بهره گیری از ظرفیت ها و ایده های خلاقانه و جدید معاونین بانک در راستای بهبود روند امور و ارتقاء کمی و کیفی عملکرد بانک در حوزه های ستادی و اجرایی ذکر کرد که مشروح آن در بخش بعدی خبر ارائه خواهد شد.
این مطلب بدون برچسب می باشد.